企業(yè)管理PPT之《企業(yè)文化淺探》，作者：布衣公子；
企業(yè)文化淺探PowerPoint內容簡(jiǎn)介：
01 文化知識概述
02 企業(yè)文化概述
03 為啥要做文化
04 需要何種文化
文化知識概述
文化究竟是什么？似乎誰(shuí)都知道，又似乎誰(shuí)也說(shuō)不清楚……
對“文化”的定義多達兩百多種，但沒(méi)有公認的、令人滿(mǎn)意的定義。
多數定義：廣義的文化是人類(lèi)創(chuàng )造的物質(zhì)財富和精神財富的總和，狹義僅指精神財富。
“觀(guān)乎天文，以察時(shí)變；觀(guān)乎人文，以化成天下”——《易傳》
“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之興，為不服也。文化不改，然后加誅”——《說(shuō)苑》
“文化”的本義是“以文教化”，它表示對人知識的學(xué)習、性情的陶冶、品德的教養等，比如，“沒(méi)文化，真可怕”，“他是文化人”等語(yǔ)境中含義。
文化是無(wú)形的，就像電一樣，通過(guò)負載在物體上，我們才能感知它。
我們可以通過(guò)一些“文化”的用詞語(yǔ)境，來(lái)理解文化的含義。
結合語(yǔ)境，服裝文化、飲食文化、酒文化、茶文化、節日文化等，就可以理解為是穿衣習慣、飲食習慣、喝酒習慣、節日風(fēng)俗等。
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如何理解企業(yè)文化
企業(yè)文化實(shí)際上就是整個(gè)社會(huì )文化中的“亞文化”或“次文化”。
故而，企業(yè)文化就可以理解為：在企業(yè)中做事的習慣方式。
結合企業(yè)文化的層次結構，我們可以將其定義為：
企業(yè)在長(cháng)期的生存和發(fā)展中所形成的、為絕大多數成員所共同遵循的，并用來(lái)教育新成員的一套價(jià)值體系，以及在價(jià)值觀(guān)統帥下形成的行為規范、制度規定以及物質(zhì)表征。
企業(yè)文化，貌似不可琢磨，其實(shí)在企業(yè)內部如同空氣一般無(wú)處不在。
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關(guān)鍵詞：企業(yè)高層管理層培訓PPT課件，企業(yè)文化幻燈片下載，企業(yè)管理PowerPoint下載，.PPTX格式；
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如何理解企業(yè)文化
企業(yè)文化實(shí)際上就是整個(gè)社會(huì )文化中的“亞文化”或“次文化”。
故而，企業(yè)文化就可以理解為：在企業(yè)中做事的習慣方式。
結合企業(yè)文化的層次結構，我們可以將其定義為：
企業(yè)在長(cháng)期的生存和發(fā)展中所形成的、為絕大多數成員所共同遵循的，并用來(lái)教育新成員的一套價(jià)值體系，以及在價(jià)值觀(guān)統帥下形成的行為規范、制度規定以及物質(zhì)表征。
企業(yè)文化，貌似不可琢磨，其實(shí)在企業(yè)內部如同空氣一般無(wú)處不在。
它看似無(wú)形，卻滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的每個(gè)細節當中；
它不是管理方法，而是形成管理方法的理念；
它不是行為活動(dòng)，而是產(chǎn)生行為活動(dòng)的原因；
它不是人際關(guān)系，而是人際關(guān)系反映的處世哲學(xué)；
它不是工作狀態(tài)，而是這種狀態(tài)所蘊涵的對工作的感情；
它不是服務(wù)態(tài)度，而是服務(wù)態(tài)度中體現的精神境界；
總之，企業(yè)文化滲透于企業(yè)一切活動(dòng)之中，員工的一切行為都可以在這里找到標準和方向。... ... ...
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